招聘岗位：

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确定聘用人员

1.教学岗位人员

在报考教学岗位且考试成绩达合格线的人员中，根据各幼儿园实际核定的聘用指标，按以下步骤确定聘用人员：

⑴在同时具有学前教育专业大专及以上学历和幼儿园教师资格的报考人员中，按考试成绩由高分到低分(如考试成绩相同，学前教育专业知识得分高者优先;仍不能区分时，教学设计得分高者优先)的顺序确定拟聘用人员;

⑵在招聘幼儿园有聘用指标空额的情况下，在具有学前教育专业大专及以上学历或幼儿园教师资格的报考人员中，按考试成绩由高分到低分(如考试成绩相同，学前教育专业知识得分高者优先;仍不能区分时，教学设计得分高者优先)的顺序递补聘用人员。

2.保育(保健)岗位人员

在报考保育(保健)岗位且考试成绩达合格线的人员中，根据各幼儿园实际核定的聘用指标，按笔试成绩由高分到低分(如考试成绩相同，保育<保健>专业知识得分高者优先)的顺序确定聘用人员。

纪律与监督

应聘者须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写《2023年幼儿园招聘编外人员报名登记表》，弄虚作假者即取消考试、聘用资格。

整个聘用活动由市纪委监委派驻市教体局纪监组全程监督。